Période de congé de droit pour la salariée enceinte.
Sa durée dépend de différents éléments comme le nombre d’enfants à charge ou le nombre d’enfants à naître…
La femme enceinte doit prévenir son employeur de son départ en congé maternité sinon ce départ sera considéré comme une rupture du contrat de travail du fait de la salariée.
