Dans un communiqué de presse du 10 avril 2009, Eric Woerth (ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique) et André Santini (secrétaire d'Etat chargé de la fonction publique) ont annoncé la refonte des grilles indiciaires des agents de la fonction publique conformément aux accords du 21 février 2008 conclus avec quatre organisations syndicales (CFDT, UNSA, CFTC et CGC).
La nouvelle grille indiciaire prévoit ainsi :
- un relèvement des indices de rémunération en début de carrière pour les agents qui ont passé les concours au niveau Bac ou Bac + 2, soit une progression annuelle de 1.040 € par rapport à la grille actuelle ;
- un relèvement des indices en fin de carrière, parallèlement à un déroulement de carrière plus long pour les agents de catégorie B (32 ans pour les Bac + 2 et 33 ans pour les Bac), soit une progression annuelle entre 1.500 €/an à 2.600 €/an selon le niveau de recrutement de l'agent.
Cette grille indiciaire refondue sera mise en œuvre au cours de la période 2009-2011.
Les ministres susmentionnés ont également indiqué qu'une concertation spécifique sera menée avec les employeurs hospitaliers et les employeurs territoriaux sur les modalités et le calendrier d'application de la nouvelle grille aux corps et statuts d'emploi des fonctions publiques hospitalière et territoriale.
Enfin, il convient de souligner que des discussions seront prochainement engagées avec les organisations syndicales précitées au sujet de la rénovation de la grille indiciaire des agents de catégorie A.
Source :
Communiqué de presse du ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique du 10 avril 2009 « Refonte des grilles indiciaires des agents de catégorie B ».
