Banque de France : remise du label Egalité professionnelle hommes/femmes

Actualités juridiques

Le 14/04/2010

Le label 'Egalité professionnelle hommes-femmes' récompense les entreprises, les collectivités ou les organisations qui mettent en place des actions concrètes afin de lutter contre les inégalités liées au sexe dans le travail. Ce label a été remi

Le Gouverneur de la Banque de France s'est vu remettre le 6 avril 2010 le label Egalité professionnelle Hommes-Femmes.
Ce label récompense la Banque de France en tant qu'entreprise agissant dans la voie de l'égalité entre les hommes et les femmes au travail.
Plus de 50 entreprises publiques et privées, organisations et collectivités ont déjà été distinguées depuis 2005.

Le label est donné pour une période de trois ans selon une décision de la Commission de labellisation.
Le Ministère du travail précise quels sont les critères de remise du label. Ces critères s'articulent selon trois grands axes :
  • La prise en compte de l'égalité professionnelle dans les relations sociales, l'information et la culture de l'organisme,
  • Les conditions générales d'emploi et de formation des femmes et des hommes dans un objectif de progression, les actions menées pour supprimer les écarts de rémunérations et renforcer l'égalité d'accès à la formation professionnelle continue…
  • La parentalité dans le cadre professionnel


Source : Communiqué de presse officiel en date du 6 avril 2010, Portail du Ministère du Travail
Mots clés : Professionnels, Particuliers, Droit du travail